Gotowość do uczenia się

Chęć uczenia się opisuje zaangażowanie w ciągłe zdobywanie nowej wiedzy i rozwijanie siebie, zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak i osobistej. Oznacza to pozostawanie ciekawym rzeczy i aktywne poszukiwanie doświadczeń, które podnoszą Twoje umiejętności lub wiedzę, nawet jeśli nie jest to bezpośrednio związane z Twoją działalnością. Jednak z biznesowego punktu widzenia ludzie, którzy chcą się ciągle uczyć nowych rzeczy, często stają się najcenniejszymi pracownikami w organizacji lub pracować z nimi jako partnerzy.

Chęć do nauki jest jedną z najważniejszych umiejętności w życiu, nie mówiąc już o przedsiębiorczości: Kiedy ktoś buduje firmę, staje się ona najważniejsza dla sukcesu. Jako założyciel startupu, praca wymaga, abyś stał się kimś, kim jeszcze nie byłeś i abyś radził sobie z sytuacjami, których nigdy nie doświadczyłeś. Dlatego chęć do nauki jest kluczowa. Będzie ona:

• zwiększać twoją kreatywność, ponieważ nowa wiedza pobudza nowe pomysły i pozwala myśleć w nowy sposób.
• tworzyć możliwości, ponieważ otwiera drzwi do nowych ścieżek kariery, awansów i sukcesów biznesowych.
• pomagać w radzeniu sobie z nieoczekiwanymi trudnościami i rozwiązywaniu problemów, ponieważ nauka zwiększa możliwości pokonywania przeszkód.
• daje ci większą elastyczność w wyborze, ponieważ jesteś gotowy do zapoznania się z nowymi dziedzinami wiedzy.