ProfilPASS dla Start-Upów

Zastanawiasz się nad założeniem własnej firmy? Bez względu na to, co zamierzasz robić, potrzebujesz do tego pewnych umiejętności i kompetencji: przekonywania, wytrwałości, kreatywności, talentu organizacyjnego, umiejętności rozwiązywania problemów i wielu innych. ProfilPASS dla start-upów pomaga w zidentyfikowaniu i rozwijaniu łącznie 13 kluczowych kompetencji.

ProfilPASS dla start-upów to dostosowana wersja oryginalnego ProfilPASS, sprawdzonego narzędzia do autorefleksji i oceny kompetencji w różnych dziedzinach życia.

Ta wersja ProfilPASS została specjalnie opracowana na potrzeby osób zainteresowanych założeniem własnego startupu.
13 umiejętności przedsiębiorczych w ProfilPASS dla start-upów stanowi skrzyżowanie różnych modeli umiejętności i są w dużej mierze oparte na modelu umiejętności EntreComp Wspólnego Centrum Badawczego Komisji Europejskiej (2016).

ProfilPASS dla startupów

ProfilPASS dla samozatrudnienia jest dostosowaną wersją oryginalnego ProfilPASS, który został opracowany specjalnie dla potrzeb założycieli. 13 kompetencji w zakresie przedsiębiorczości w ProfilPASS dla startupów stanowi skrzyżowanie różnych modeli kompetencji i w większości przypadków opiera się na modelu kompetencji EntreComp Wspólnego Centrum Badawczego Komisji Europejskiej (2016).

ProfilPASS dla startupów – wersja do wydruku
Cały ProfilPASS dla startupów w formacie PDF, zoptymalizowany do drukowania w formacie A4.


ProfilPASS dla startupów – wersja stacjonarna
Cały ProfilPASS dla startupów w formacie PDF, zoptymalizowany do wyświetlania na ekranie.


 

ProfilPASS dla Start-upów Online

Wersja online ProfilPASS dla samozatrudnienia ma tę zaletę, że dane są przechowywane anonimowo, a wyniki trafiają bezpośrednio do internetowego trenera kompetencji. Niezwłocznie zaoferowane zostaną konkretne ćwiczenia w celu podniesienia kompetencji wymagających poprawy. Możesz przerwać pracę z wersją online w dowolnym momencie i odebrać ją później.