Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit

Eine Person mit Überzeugungskraft ist in der Lage, jemanden dazu zu bringen, etwas zu tun oder an etwas zu glauben, indem sie dafür gute Gründe liefert. Überzeugen und Beeinflussen sind also zwei Seiten einer Medaille. Sie ermöglichen es einer Führungspersönlichkeit, Dinge zu erledigen und die gewünschten Ergebnisse ohne Zwang zu erreichen.
Aber wir müssen nicht unbedingt eine formale Autorität über die Menschen haben, die wir überzeugen wollen – Überzeugungskraft lernen wir schon in der Kindheit. Sie ist wichtig in Familien, unter Freunden, in Gemeinschaften, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft im Allgemeinen. Eine durchschnittliche Person kann hundert oder mehr Menschen pro Tag beeinflussen.
Jemanden zu überzeugen ist ein Prozess und zeichnet sich durch eine positive Absicht im Interesse der Person oder Organisation aus, die wir beeinflussen wollen.
Vertrauen ist der Kern der Beziehung zwischen dem Beeinflusser und den Menschen, die er überzeugen will. Deshalb müssen die Ziele, der Zweck und der Wert transparent und klar erkennbar sein.