Lernbereitschaft

Lernbereitschaft beschreibt die Entschlossenheit, sich ständig neues Wissen anzueignen und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie bedeutet, neugierig auf Dinge zu bleiben und aktiv nach Erfahrungen zu suchen, die Ihre Fähigkeiten oder Ihr Wissen erweitern, auch wenn dies nicht direkt mit Ihrem Unternehmen zu tun hat. Aus geschäftlicher Sicht werden Menschen, die bereit sind, ständig Neues zu lernen, oft zu den wertvollsten Mitarbeitern oder Partnern einer Organisation.

Die Bereitschaft zu lernen ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die man im Leben haben muss, ganz zu schweigen vom Unternehmertum: Wenn jemand ein Unternehmen aufbaut, ist diese Fähigkeit ausschlaggebend für den Erfolg. Die Gründung eines Start-Up-Unternehmens erfordert, etwas zu werden, was man noch nie zuvor war, und mit Situationen umzugehen, die man noch nie erlebt hat. Daher ist die Bereitschaft zu lernen von entscheidender Bedeutung.

Sie wird

• Ihre Kreativität fördern, denn neues Wissen spornt neue Ideen an und ermöglicht es Ihnen, auf neue Art und Weise zu denken.
• Chancen schaffen, da sie Türen zu neuen Karrierewegen, Beförderungen und geschäftlichem Erfolg öffnet.
• Ihnen helfen, mit unerwarteten Schwierigkeiten umzugehen und Probleme zu lösen, da Sie Ihre Fähigkeiten zur Überwindung von Hindernissen verbessert.
• Ihnen mehr Flexibilität bei Ihren Entscheidungen geben, da Sie bereit sind, sich mit neuen Fachgebieten vertraut zu machen.